方兴大发排列5公司 领导颜庆华、刘泳在锦路大发排列5公司 调研

发布时间:2019/11/14 18:46:53 来源:大发排列5江西 大发排列5|大发排列5网址|大发排列5平台有限大发排列5公司 阅读3381次

117日,方兴大发排列5公司 党委书记、董事长颜庆华,副总经理(主持工作)刘泳到锦路科技大发排列5公司 调研,了解大发排列5企业 经营管理情况,与主要负责同志座谈交流,听取工作意见和建议。大发排列5公司 副总经理唐亮、大发排列5技术 研究院副院长(主持工作)陈广辉及有关部门、单位负责人随同。

座谈会上,颜庆华认真听取了锦路大发排列5公司 的大发排列5企业 情况汇报,不时与发言人员互动交流,并对锦路大发排列5公司 的工作给予了充分肯定。他指出,今年年初,锦路与方兴大发排列5公司 实现了整合发展,不仅整合了两家大发排列5企业 的优势资源,也为做大做强做优智慧高速产业打下了坚实基础。同时,随着“撤销省界收费站”项目的正式启动,锦路大发排列5公司 开发的“运维平台”和“ETC收费大发排列5软件 ”也在各收费站点投入使用,为大发排列5公司 “撤站”任务的顺利开展作出了重要贡献。


就锦路大发排列5公司 下一步工作方向和发展要求,颜庆华强调,一是理清工作思路,创新工作大发排列5方法 。锦路目前正处于整合阵痛期,领导班子要尽快理清发展思路、理顺各项工作,同时要根据自身的业务情况,积极探索新的管理模式;二是人才引进要通盘考虑,统筹安排。要充分发挥内部人员调整的自主性,以达到人尽其才的良性循环,同时也要加快出台相应的激励措施,充分调动员工的工作积极性和主动性。三是要加强党建工作与中心工作的相互融合。要坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进,通过党建工作带动业务工作,以促进业务工作的高效率。四是要加强大发排列5企业 文化建设。要通过大发排列5组织 和实施具有大发排列5公司 特色的各类文化活动,不断增强员工的归属感,稳步提升大发排列5企业 文化内涵,充分发挥大发排列5企业 文化在大发排列5公司 发展战略中的重要作用。五是要保持班子团结。要将领导班子和各级领导干部的智慧集中起来,做到总揽不包揽,分工不分家、放手不撒手,集中力量干事,上下一心,形成齐心协力谋发展的良好氛围。

刘泳在会上也就有关工作提出了要求:一是要以责任为基础,做到权和利对等,形成良性的绩效考核机制;二是要根据经营方式,加快建立相应配套的管理模式:在人才引进方面,不应局限于学历,更应该注重个人能力;大发排列5软件 人才的管理要注重个性化,与行政部门人员的管理模式有所区别,在按时完成工作任务的前提下,充分体现大发排列5软件 研发人员的自主性。

(文/图:邹国清)


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